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SERVIÇOS
Programa de Qualidade de Vida
O que é?
O Programa de Qualidade de Vida é a metodologia corporativa mais completa oferecida pela Energié para atingir resultados que impactem positivamente na economia da empresa por meio de acompanhamentos nutricionais com os colaboradores.
Qual o objetivo do programa?
O objetivo principal é fazer com que, por meio dos processos de mapeamento e identificação de grupos de risco, sejam aplicadas ações coletivas e individuais que incentivem a reeducação alimentar e a busca pela melhora do estilo de vida.
Com isso, gera-se economia para a empresa, uma vez que será trabalhada a prevenção de doenças ocupacionais, bem como o absenteísmo e diversos outros fatores que acarretam custos.
Como Funciona?
A Energié propõe uma gestão integrada, onde são trabalhadas ações individuais, coletivas, modificações nas unidades de alimentação e educação nutricional. Tudo isso a fim de proporcionar uma melhora significativa na saúde dos colaboradores por meio da mudança no estilo de vida de cada um. O programa é dividido em 4 processos principais:
Mapeamento do perfil de saúde
Identificação de grupos de risco
Resultado populacional
Ações individuais e coletivas
Depois de feita a identificação dos grupos de risco por meio de planos de saúde e atestados, são separados grupos que possuam perfis parecidos e dessa forma sejam aplicadas as ações focadas.
As ações coletivas têm como base a geração de conteúdo voltado a esses grupos, desenvolvimento de campanhas e palestras. Já nas ações individuais, serão aplicadas metodologias específicas para cada problemática (Obesidade e sobrepeso, síndrome metabólica, gestantes, diabetes e outros).
No atendimento individual, as ações têm foco em: desenvolvimento de materiais personalizados voltados à educação alimentar, acompanhamento multidisciplinar, modificação de cultura e atitudes alimentares. As ações se estendem ao ambulatório empresarial.
A Energié busca, por meio do Programa de Qualidade de Vida, oferecer uma maneira diferenciada de gerar economia para sua empresa e ainda promover ações que impactem positivamente na saúde de seus colaboradores.
Conheça os
Benefícios
- Impacto positivo na saúde e no bem estar dos colaboradores
- Modificação de hábitos alimentares e estilo de vida
- Economia de gastos com plano de saúde e casos de absenteísmo
- Colaboradores fora da zona de risco, mais focados e produtivos
Veja como é feita a avaliação de resultados:
0 a 12
Meses
- Informação
- Participação
- Utilização
- Satisfação
- Conhecimento
- Motivação
- Aderência
12 a 24
Meses
- Mudança de Estilo de Vida
- Redução de Fatores de Risco
- Práticas de Auto-cuidado
- Resultados Clínicos
- Mudança do Estado Funcional
- Utilização do Sistema
- Auto-Estima
- Auto Eficácia
2 a 5
Anos
Impactos Financeiros
Aumento
Aderência
Produtividade
Retenção Moral
Imagem da Companhia
Redução
Sinistralidade
Absenteísmo
Presenteismo
Doenças ocupacionais
